“珠江”電纜之國內(nèi)電纜產(chǎn)品進出口現(xiàn)狀
2018/06/30
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據(jù)“珠江電纜”所知，目前國內(nèi)電線電纜產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)有七千多家，而在最鼎盛時期一度達(dá)到一萬家，近年來經(jīng)過兼并重組以及倒閉之后，規(guī)模縮減，也同時意味著中國電線電纜行業(yè)正由粗放式發(fā)展向精細(xì)化發(fā)展轉(zhuǎn)變。而對于中國電線電纜的產(chǎn)值之“大”同樣不容置疑，從2011年的超過一萬億總產(chǎn)值，一直到今年已連續(xù)多年保持全球前列?？墒侵袊娋€電纜產(chǎn)品行業(yè)雖然“大”，但是“強”嗎?問到這個話題，一般接受采訪者都會直搖頭，因為我們都很清楚，中國電線電纜行業(yè)的“大而不強”早已成為行業(yè)共識。
其實，電線電纜行業(yè)的強與不強，主要看進出口的情況，尤其是出口情況，出口的數(shù)量及數(shù)額越大，就說明行業(yè)的實力變得越來越強。據(jù)來自海關(guān)總署的數(shù)字顯示，2010~2012年，中國電線電纜進出口總額一直保持增長的趨勢，但增長幅度逐年收窄。
下面跟“汾江”電纜一起來看看國內(nèi)電線電纜產(chǎn)品進出口現(xiàn)狀吧！
一、電線電纜產(chǎn)品從進口國家分析來看
先是匯率變動會引起進出口商品價格的變化。電線電纜產(chǎn)品行業(yè)一般交貨價格采用合同價格，由于合約的簽訂到貨物交付之間存在一定時間間隔，整個過程便會存在匯率風(fēng)險。
其次進出口國家受戰(zhàn)爭和金融危機影響較大。目前歐洲問題是近期市場焦點，意大利和西班牙的融資成本繼續(xù)上升，新興國家市場數(shù)據(jù)不佳，均影響中國電線電纜進出口方向。電線電纜廠家盡量避開這些不利因素，以免造成經(jīng)濟損失。另外，進出口產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)分化明顯。
而從進口貨源地情況分析，2012.1-9月與2013.1-9月電線電纜進口貨源地總額增長情況，出口貨源地貿(mào)易額前10省市分別是廣東、上海、江蘇、山東、遼寧、天津、北京、福建、浙江、吉林。從進口地增長情況來看，2013年排名基本保持穩(wěn)定，吉林省上升一位，同比增長率為13.21%。廣東與江蘇是進出口大省，上海進口額排名第二，說明上海高端電纜需求旺盛;前十名省市中，遼寧省、天津省與福建省的總金額不同幅度地下降。
二、電線電纜產(chǎn)品存在大而不強的現(xiàn)狀。
我國電線電纜產(chǎn)品行業(yè)早在2011年的時候就超過一萬億的年產(chǎn)值，成為世界頭號電線電纜生產(chǎn)國，但同時又是世界上進口電纜的大國。我國電線電纜行業(yè)存在大而不強的現(xiàn)狀。
還有出口電纜的價格普遍低于進口電纜。主要是由于電纜的技術(shù)水平差異所致。高技術(shù)含量和高附加值產(chǎn)品多依賴于進口，國內(nèi)能與之競爭的大企業(yè)僅占少數(shù)。因此，提高技術(shù)含量是目前中國電線電纜行業(yè)的重中之重。還有進出口壁壘的局限和進出口信息不暢。有些國家設(shè)置了進出口貿(mào)易壁壘，最常見的是需要出口商達(dá)到要求的認(rèn)證體系。中國的電線電纜企業(yè)需要加快技術(shù)進步，通過認(rèn)證，打開貿(mào)易壁壘。而對于進出口信息不暢問題，應(yīng)及時收集、整理、分析國際、國內(nèi)有關(guān)電線電纜產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)以及產(chǎn)品的發(fā)展趨勢。
總之，電線電纜產(chǎn)品行業(yè)的出口與上年同期相比有所增長，在出口線纜價格上漲的影響下，出口金額增幅高于出口量增幅；進口數(shù)量與上年同期相比略有小幅上漲，同時加上進口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及價格變化的影響下，進口金額有所增長。
所以“珠江電纜”建議，電纜要做大做強，關(guān)鍵還是靠技術(shù)，廣東珠江電線電纜有限公司作為一家集研發(fā)、制造和銷售為一體的大型電線電纜企業(yè)，專注、專業(yè)生產(chǎn)電力電纜、家裝電纜、電視線、控制線、特種電纜、阻燃、耐火、低煙無鹵、防白蟻等幾十種系列上千種規(guī)格型號產(chǎn)品。公司從創(chuàng)立之初的默默耕耘到現(xiàn)在，十幾年的積累只為下一個時代的輝煌。公司堅守“高效引入、留住人才、培育新人“的用人方針，在企業(yè)中形成比貢獻(xiàn)、比作為等創(chuàng)先爭優(yōu)方式，為激發(fā)全員創(chuàng)新，給每一位有能力、積極進取的員工提供一個舞臺和機會。“汾江”電纜一直以來也秉承著“創(chuàng)新是發(fā)展的動力，人才是創(chuàng)新的源泉”這一理念，在企業(yè)發(fā)展的期間，逐步形成“以創(chuàng)新技術(shù)為前提，以人才培育為核心、以機制創(chuàng)新為依托、以資本創(chuàng)新為紐帶”的發(fā)展戰(zhàn)略，推動著企業(yè)的長期發(fā)展并發(fā)出活力。
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